Bestuurlijk advies

Onze samenleving staat voor steeds complexere maatschappelijke vraagstukken. Denk hierbij aan migratie, digitalisering en veiligheid. Deze vraagstukken raken steeds meer verweven met elkaar en brengen schijnbare tegenstellingen met zich mee, zoals het woningtekort versus natuurbehoud en arbeidstekort versus draagvlak voor migratie.

Bestuurders staan hierdoor voor ingewikkelde keuzes. Het is van groot belang dat zij goed onderbouwde besluiten kunnen nemen. Hier komt bestuurlijk advies om de hoek kijken. Adviseurs van OchtendMensen brengen de verschillende opties in kaart en ondersteunen bestuurders bij het maken van weloverwogen beslissingen.

Wij zetten onze vaardigheden in om effectief bestuurlijk advies te geven. We begrijpen de dynamiek en cultuur binnen een organisatie en spelen hierop in met onze organisatie-sensitiviteit. Met onze bestuurlijke en politieke voelsprieten voelen we politieke en bestuurlijke verhoudingen aan en spelen hier strategisch op in. We bieden een frisse blik door nieuwe perspectieven en innovatieve oplossingen aan te dragen. Onze energie en enthousiasme helpen ons om complexe vraagstukken met toewijding aan te pakken. Bovendien communiceren we onze adviezen helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij OchtendMensen werken we aan diverse projecten bij verschillende opdrachtgevers. Onze kwaliteiten zetten we in tijdens het geven van bestuurlijk advies in rollen zoals directiesecretaris. Zo werkt OchtendMensen-adviseur Rosa Massop als directiesecretaris, waarbij ze een holdingdirectie ondersteunt en adviseert. OchtendMensen-adviseur Joséphine werkt als managementadviseur voor het ingenieursbureau van de gemeente Den Haag. Ook werken we geregeld in project- en programmamanagement, waarbij we strategisch meedenken over inhoud en processen. Dit stelt ons in staat om effectief te navigeren binnen complexe omgevingen.

Benieuwd hoe we dit nog meer binnen onze opdrachten doen? Neem snel een kijkje bij onderstaande rollen.