Menu

Bestuur & Samenleving

Inhoudelijke thema's

Migratie

Migratie is een complex en veelomvattend begrip dat verschillende uitdagingen met zich meebrengt. Denk aan het creëren van nieuwe opvangcentra voor asielzoekers in het licht van de spreidingswet, het beoordelen van asielaanvragen en het huisvesten van statushouders.  

Migratie is ook een veelbesproken thema, zowel in Nederland als wereldwijd.  Hoe bieden we onderkomen aan asielzoekers en statushouders in een land met oplopende te korten in huisvesting? Op welke manier richten we het participatieproces van asielzoekers in? Het creëren en behouden van maatschappelijk draagvlak speelt een centrale rol in het uitvoeren van het migratie- en asielbeleid.   

OchtendMensen draagt op verschillende manieren bij aan complexe uitdagingen binnen de migratieketen. Onze adviseurs zijn werkzaam bij uiteenlopende opdrachtgevers waarin we schakelen binnen een dynamische omgeving. 

 

Veiligheid

Veiligheid komt terug in alle facetten van de Nederlandse samenleving. Denk aan drugscriminaliteit in de Rotterdamse haven, hoge waterstanden die de dijken in Limburg bedreigen of de inzet van politie en ME bij demonstraties op Nederlandse snelwegen. In een wereld waar voortdurend nieuwe veiligheidsvraagstukken ontstaan, zoals de coronacrisis, cybercrime of het gebruik van AI, is het van belang om voortdurend te vernieuwen, oplossingen te ontwikkelen en integrale samenwerkingen op te zoeken om zo de veiligheid van de samenleving te versterken. 

Maar hoe wordt de veiligheid gewaarborgd? Hoe voorkomen we overstromingen en bosbranden in een veranderend klimaat? Hoe zorgen we ervoor dat de tekorten op de arbeidsmarkt niet voor problemen bij de politie of de brandweer zorgen? Hoe stimuleren we zelfredzaamheid onder burgers? 

OchtendMensen werkt mee aan de veiligheidsvraagstukken van nu. We werken in verschillende projecten bij verschillende opdrachtgevers aan een breed scala van onderwerpen. Onze adviseurs dragen bij aan opgaven in het hele veiligheidsdomein. 

 

Digitalisering

Onze maatschappij digitaliseert in een rap tempo. Informatie-uitwisseling verloopt hierdoor eenvoudiger dan ooit en wereldwijde contacten worden snel gelegd én onderhouden. Organisaties en overheden versnellen en verbeteren de communicatie met klanten en burgers door diensten te digitaliseren. 

Aan de digitaliserende maatschappij zit ook een keerzijde. Vraagstukken over privacy, transparantie en toegankelijkheid zijn aan de orde van de dag. Hoe blijft de digitale overheid bereikbaar, betrouwbaar en overzichtelijk voor iedereen? En hoe krijgt een organisatie haar werknemers mee om aan de slag te gaan met nieuwe technologieën?  

OchtendMensen werkt aan de uitdagingen rondom digitalisering bij de overheid, burgers en bedrijven. Onze adviseurs zetten zich in voor duurzame digitale transformatie van publieke- en private organisaties.

 

 

De vluchtelingenketen

De rol van OchtendMensen

De vluchtelingenketen bestaat uit verschillende organisaties die een directe rol hebben bij het asielbeleid in Nederland en de uitvoering daarvan. De vluchtelingenketen staat op dit moment voor verschillende complexe uitdagingen. Denk aan het creëren van opvangcentra voor asielzoekers, het beoordelen van asielaanvragen of het huisvesten van statushouders.

Bij OchtendMensen werken collega’s bij verschillende organisaties uit de vluchtelingenketen aan deze uitdagingen. Benieuwd naar hun verhalen of naar hoe OchtendMensen statushouders begeleidt richting een baan? Lees hier de interviews met Maartje, Anne-Marij en Jasper over hun rol in de vluchtelingenketen of kom meer te weten over Maaike's ervaringen met de Refugee Talent Hub. 

 

 

 

Projecten

Neem contact op met Mark Leemans - directeur OchtendMensen

Benieuwd naar de impact van een OchtendMens?

Stuur Mark een berichtje en hij neemt contact met je op!

Onderdeel van TwynstraGudde